Normatividad SSO

NormaFecha de PublicaciónTìtuloResumenEnlace
R.M. 239-2020-MINSA28.04.2020Documento técnico sobre lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19Este documento establece lineamientos para la vigilancia de salud de los trabajadores de las diferentes actividades económicas, estableciendo criterios generales a cumplir durante el período de emergencia sanitaria y posterior al mismo.
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R.M. 055-2020-TR08.03.2020Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral.-Ver documento.
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R.M. 034-2020-TR17.02.2020Criterios para la determinación del nivel de riesgo en materia de seguridad y salud en el trabajo, y la graduación de la sanción de cierre temporal.Documento que regula el proceso de cierre temporal, paralización y/o prohibición de trabajos o tareas dentro de una empresa donde ocurra un evento no deseado.Ver documento.
D.S. 009-2020-TR10.02.2020Decreto Supremo que aprueba las normas
reglamentarias del Decreto de Urgencia
Nº 044-2019 relativas al seguro de vida.
Obliga a las empresas dar a sus trabajadores el seguro Vida Ley desde el primer día laborando.Ver documento.
D.S. 008-2020-TR 10.02.2020Decreto Supremo que modifica el
Reglamento de la Ley General de Inspección
del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo
Nº 019-2006-TR
Modificación de los artículos siguientes del Reglamento de la
Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado por
D.S. Nº 019-2006-TR, y sus modificatorias:
4. Funciones de la Inspección del
Trabajo.
8. Origen de las actuaciones inspectivas.
17. Finalización de las actuaciones
inspectivas.
18. Medidas inspectivas.
21. Medida inspectiva de paralización y/o
prohibición de trabajos o tareas.
22. Infracciones administrativas.
27. Infracciones graves de seguridad y
salud en el trabajo.
28. Infracciones muy graves de seguridad
y salud en el trabajo.
46. Infracciones muy graves a la labor
inspectiva.
48. Cuantía y aplicación de las sanciones.
53. Trámite del procedimiento
sancionador.
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D.S. 003-2020-TR14.01.2020Aprueban el uso obligatorio de la casilla
electrónica para efectos de notificación
de los procedimientos administrativos y
actuaciones de la SUNAFIL.
Tiene como finalidad
mejorar la eficiencia y la celeridad en la notificación
de las actuaciones y actos administrativos en el marco
del ejercicio de las funciones y competencias de la SUNAFIL hacia las empresas.
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D.S. 002-2020-TR8.01.2020Aprueban medidas para la promoción de
la formalización laboral y la protección de
los derechos fundamentales laborales en el
sector agrario.
La DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA modifica el D.S. N° 005-2012-TR, reglamento de la Ley 29783 sobre
requisitos mínimos para la elaboración o actualización de IPERC.
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D.U. 044-201930.12.2019Decreto de urgencia que establece medidas para fortalecer la protección de salud y vida de los trabajadores.- Ley N° 28806: Ley General Inspección del Trabajo. Modifícanse los artículos :
5. Facultades inspectivas.
15. Cierre temporal del área de una unidad económica o una unidad económica, paralización y/o prohibición inmediata de trabajos.
36. Infracciones a la labor inspectiva.
38. Tipos de sanciones y criterios de graduación de las sanciones.
39. Cuantía y aplicación de las sanciones.
40. Reducción de la multa y reiterancia.

- Incorporación de artículos a la Ley General Inspección del Trabajo. Incorpóranse los artículos 39-A:
“Artículo 39-A.-Sanción de cierre temporal del área de una unidad económica o una unidad económica”
“Artículo 51.- Ejecutoriedad de las resoluciones de la Autoridad de Inspección del Trabajo

- Modificación del artículo 168-A del Código Penal, aprobado por el Decreto Legislativo N° 635: Artículo 168-A.- Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

- Artículo 1 del D.L. Nº 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales: El trabajador tiene derecho a un seguro de vida a cargo de su empleador, a partir del inicio de la relación laboral.
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D.S. 020-2019-TR24.12.2019Decreto Supremo que modifica el
Reglamento de la Ley N° 29783, Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo, el
Reglamento de la Ley N° 28806, Ley General
de Inspección del Trabajo, el Decreto
Supremo N° 017-2012-TR y el Decreto
Supremo N° 007-2017-TR
Reglamento de la Ley N° 29783:
- las capacitaciones deben ser presenciales en el puesto y el ambiente de trabajo.

Reglamento de la Ley N° 28806:
- Las actuaciones de investigación o comprobatorias deben realizarse en el plazo señalado en las órdenes de inspección. El plazo máximo de treinta (30) días hábiles.

Decreto Supremo N° 017-2012-TR:
- Publicidad de las resoluciones administrativas.

Decreto Supremo N° 007-2017-TR:
- Prohibición de duplicidad de Inspecciones.
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D.S. 011-2019-tR11.07.2019Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector ConstrucciónAmplía definiciones en SST, derechos y obligaciones del empleador y trabajadores, implementación de procedimiento de visitas, contenido del Plan SST, Comité y Subcomité SST, conformación del Comité Técnico de Coordinación de SST, preparación y respuesta ante emergencias, Inducción, capacitación, entrenamiento y sensibilización de los trabajadores, ATS, PETAR, vigilancia de la salud, pautas para accidentes de trabajo, proceso de elección de los miembros del Comité de SST, equipamientos de botiquines.Ver documento.
D.S. 001-2018-TR10.01.2018Decreto Supremo que modifica el
Reglamento de la Ley General de Inspección
del Trabajo, aprobado por el Decreto
Supremo N° 019-2006-TR
Modificación en la Escala de Multas por Incumplimiento de Normas Laborales e Infracciones a la labor inspectiva.Ver documento.
D.S. 016-2017-TR6.08.2017Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo a fin de adecuarlo a las modificaciones de la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, y a las disposiciones del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo N° 006-2017-JUSModificación de los numerales 7.1 y 7.2 del artículo 7; los literales a) y b) del numeral 12.1 del artículo 12; los numerales 13.1, 13.2, 13.3, 13.4, 13.5 y 13.6 del artículo 13; el artículo 16; los numerales 17.1, 17.2, 17.5, 17.6, 17.7 y 17.8 del artículo 17; así como los artículos 44, 49, 53, 54 y 55 del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 019-2006-TR.Ver documento.
D.S. 015-2017-TR6.08.2017Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del TrabajoPresentan cuadros de sanciones para microempresa, pequeña empresa y no MyPE.Ver documento.
DS 007-2017-TR31.05.2017Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 019-2006-TRModificación de artículos del Reglamento de la Ley General de Inspección del
Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 019-2006-TR:
17. Finalización de las actuaciones inspectivas.
23. Infracciones leves en materia de relaciones laborales.
25. Infracciones muy graves en materia de relaciones laborales.
40. Infracciones muy graves en materia de promoción y formación para el trabajo
46. Infracciones muy graves a la labor inspectiva
48. Cuantía y calificación de las sanciones (Microempresa, pequeña empresa no MyPE)
48-A. Concurso de infracciones.
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D.S. 005-2017-TR17.04.2017Decreto Supremo que aprueba el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017 - 2021Presenta la estructura y contenidos del Plan Nacional en SST para el años 2017 hasta el 2021:
- Política Nacional en SST.
- Instituciones competentes en SST.
-Mecanismos de fiscalización para el cumplimiento de la legislación nacional
-Órganos consultivos tripartitos de ámbito Nacional sobre SST.
-Lineamientos de política del sector.
-Objetivo general.
-Objetivos específicos.
-Estrategias.
-Líneas de acción.
-Programación de metas e indicadores. Otros.
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D.S. 016-2016-TR23.12.2016Modifican el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 005- 2012-TRModificación sobre los exámenes médicos ocupacionales.Ver documento.
R.S. 196-2015-SUNAFIL9.12.2015Guía para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.Presenta conceptos de cómo estructurar el sistema de gestión en SST basándose en el ciclo PHVA.Ver documento.
D.S. 012-2014-TR 31.10.2014Decreto Supremo que aprueba el Registro Único de Información sobre accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales y modifica el artículo 110 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el TrabajoPresentan 2 formularios:
- Notificación de los accidentes de trabajo mortales e incidentes peligrosos.
- Notificación de los accidentes de trabajo no mortales y enfermedades ocupacionales.
Ver documento.
D.S. 010-2014-TR20.09.2014Aprueba normas complementarias para la adecuada aplicación de la Única Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30222, Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.Facilitaba 03 años para que las empresas se adecuen a un Sistema de Gestión en SST.Ver documento.
D.S. 006-2014-TR08.08.2014Modifica el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR.Mejora en los temas de :
-Capacitaciones.
-Exámenes médicos.
-Contratación de una empresa
especializada para la gestión, implementación, monitoreo y
cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias
sobre seguridad y salud en el trabajo, no libera a la empresa
principal de su obligación.
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R.M. 571-2014-MINSA26.07.2014Modificar el subnumeral 6.7.2 del numeral 6.7 del Rubro VI PROTOCOLO DE EXÁMENES MÉDICO OCUPACIONALES Y GUÍAS DE DIAGNÓSTICO PARA EXÁMENES MÉDICOS OBLIGATORIOS POR ACTIVIDAD, del Documento Técnico: "Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad", aprobado por Resolución Ministerial N° 312-2011/MINSA.Obliga la presencia de un médico ocupacional en una empresa donde existan más de 500 trabajadores.Ver documento.
Ley 3022224.07.2014Ley que modifica la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo.Modificaron los siguientes artículos de la Ley 29783:
-13. Objeto y composición de los Consejos Regionales de SST.
- 26. Liderazgo del Sistema de Gestión de SST.
- 28. Registros del Sistema de Gestión de SST.
- 32. Facilidades de los representantes y supervisores.
-Inciso d) del artículo 49. Obligaciones del empleador.
-76. Adecuación del trabajador al puesto de trabajo.
-Cuarta disposición complementaria. Modificación del Artículo 168-A del Código Penal sobre el atentado contra las condiciones de SST. Se ponen más estrictas las sanciones penales.
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R.M. 004-2014-MINSA03.01.2014Modifica el documento técnico “ Protocolos de exámenes médicos ocupacionales y guías de diagnostico de los exámenes médicos obligatorios por actividadExigen mayores requisitos a los médicos ocupacionales y dan plazo (03 años) para que se alineen.Ver documento.
Ley 3010206.11.2013Dispone medidas preventivas contra los efectos nocivos para la salud por la exposición prolongada a la radiación solar.Indica que las empresas deben gestionar la implementación de protección a la radiación solar para sus trabajadores.Ver documento.
R.M. 085-2013-TR04.05.2013Aprueban el sistema simplificado de registros del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para MYPESEntregan formatos referenciales para elaborar un Sistema de Gestión en SST para las MyPES.Ver documento.
R.M. 050-2013-TR15.03.2013Aprueban Formatos Referenciales que contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.Entregan formatos referenciales para elaborar sistema de gestión en SST y modelo de reglamento interno en SST.Norma completa y modelo de reglamento en SST.

Formatos referenciales.
N/D15.08.2012Modelos referenciales para conformar el Comité o Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo (Sector privado)N/DVer documento.
R.M. 148-2012-TR08.06.2012Guía y formatos referenciales para el proceso de elección de los representantes ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo – CSST y su instalación, en el sector público.N/DVer documento.
D.S. 005-2012-TR24.04.2012Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.N/DVer documento.
Ley 29783 20.08.2011Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo del Perú. N/DVer documento.
R.M. 312-2011-MINSA25.04.2011Documento Técnico: Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos obligatorios por Actividad.N/DVer documento.
R.M. 375-2008-TR30.11.2008Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico.N/DVer documento.
R.M. 480-2008-MINSA14.07.2008Norma Técnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales.N/DVer documento.
D.S. 015-2005-SA06.07.2005Reglamento sobre Valores Límite Permisibles para Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo.N/DVer documento.